Das Blog für junge Eltern

Finanziell lohnt sich die frühe Rückkehr in den Job für Frauen sehr. Frauen, die bis eineinhalb Jahre nach der Geburt wieder einsteigen, haben nur einen Lohnabstand von vier Prozent zu ihren männlichen Kollegen.

Durchschnittlich liegt die Lohnlücke zwischen Frau und Mann bei 13 Prozent.

Diese Berechnungen stellte das Institut der deutschen Wirtschaft in Köln nun vor, nachdem dort Erwerbsbiografien von Männern und Frauen verglichen wurden. Das Fazit der Forscher: Je länger Frauen dem Arbeitsleben fernbleiben, desto größer ist der Lohnabstand. Deshalb plädieren sie auch für den Ausbau der Kinderbetreuungsangebote.

11_02_24_NMN_0107 by JodiWomack